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Cotizá Ya

Vida Obligatorio

Coberturas

Es obligatorio para el empleador, cubre a todos los empleados en relación de dependencia (excluido el peón rural cubierto por ley 16600)

 

Destinado a personas que no superen los 64 años de edad, a personal de empresas, grupos de afinidad (clubes, sindicatos, mutuales, asociaciones de profesionales, colegios, etc.)

 

Permite a la entidad financiera el cobro de la deuda ante el fallecimiento del deudor.

 

Preguntas frecuentes

Se puede cubrir la muerte por enfermedad o accidentes, Incapacidad total y/o parcial permanente, doble por accidente, enfermedades terminales, trasplantes, inclusión de cónyuges e hijos menores.
Solo ampara el riesgo de muerte (incluido el suicidio).
Se debe proveer nómina, a la cual puede acceder haciendo click aquí, con los datos completos del trabajador, fecha de ingreso y beneficiarios. El pago es a cargo del empleador.
La indemnización equivale a medio sueldo por cada año de trabajo o fracción mayor de 3 meses tomando como base la mejor remuneración percibida durante el último año no inferior a 2 meses de sueldo.
Proveer nómina con datos completos de los asegurados, sueldos y fecha de ingreso a la empresa.
Cubre Fallecimiento por enfermedad o accidente, con la cobertura adicional de Incapacidad total y permanente.
Las edades no deben superar los 64 años al inicio de la cobertura. Y la Suma Asegurada es el saldo deudor al momento del fallecimiento.

Para preguntas frecuentes sobre tu seguro haz click aquí

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